ComunicAção: Psicodrama nas Organizações
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📅 2/4/2026
Introdução ao ComunicAção
Programa vivencial com psicodrama para comunicação emocional.
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Comunicação Além da Fala
- Emoções são comunicadas por ação, comportamento e postura.
- Psicodrama transforma emoções em ação consciente.
- Dramatiza situações reais para comunicar sentimentos no trabalho.
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Identificação do Programa
- Modalidade presencial, 1h semanal, 8 encontros.
- Até 10 participantes, funcionários acima de 18 anos.
- Responsável técnica: Neliana Ávila – CRP 04/630.
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Justificativa do Projeto
- Emoções impactam convivência, cooperação e produtividade.
- Expressão emocional consciente previne adoecimento psíquico.
- Psicodrama fortalece vínculos e bem-estar no trabalho.
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Objetivos Gerais
- Desenvolver comunicação emocional por ação psicodramática.
- Fortalecer relações e desempenho profissional.
- Promover saúde emocional e engajamento no trabalho.
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Metodologia do Programa
- Programa vivencial, grupal e experiencial.
- Estrutura: aquecimento, dramatização, técnica psicodramática, compartilhamento.
- Foco em emoções comunicadas pela ação em cenas organizacionais.
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Planejamento Sequencial
- Encontros temáticos: comunicação, empatia, emoções não verbalizadas.
- Tópicos incluem apoio emocional e ressignificação de experiências.
- Último encontro: integração, fechamento e avaliação.
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Resultados Esperados
- Comunicação mais clara, consciente e funcional.
- Redução de conflitos e ruídos interpessoais.
- Melhoria do clima organizacional e desempenho coletivo.
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Impacto do Psicodrama
- Amplia consciência e responsabilidade relacional.
- Fortalecimento da saúde mental dos funcionários.
- Ambientes mais humanos, produtivos e saudáveis.
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Conclusão
- Investir em comunicação emocional é investir em pessoas e desempenho.
- Psicodrama promove relações sustentáveis e bem-estar.
- ComunicAção transforma emoções em ações produtivas.
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