Elton Mayo: Aporte a la Motivación y Clima Laboral
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📅 3/3/2026
Introducción a Elton Mayo
Nacido en 1880 en Australia
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Estudios de Hawthorne
- Realizados entre 1924 y 1932 en la fábrica de Hawthorne de Western Electric
- Investigación sobre la relación entre el ambiente laboral y la productividad
- Descubrimiento del 'efecto Hawthorne'
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Teoría de la Motivación
- La motivación laboral se basa en la satisfacción de las necesidades humanas
- La teoría de las necesidades humanas de Mayo se centró en la seguridad, el reconocimiento y el crecimiento personal
- La motivación intrínseca es más importante que la extrínseca
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Aporte a la Gestión
- Desarrollo de la teoría de la dirección por objetivos
- Importancia de la comunicación y el liderazgo en el clima laboral
- Influencia en la creación de programas de desarrollo de habilidades
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Legado de Elton Mayo
- Su trabajo sentó las bases para la teoría de la motivación moderna
- Influencia en la creación de entornos laborales positivos
- Reconocimiento como uno de los padres de la teoría de la organización
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