Home Pricing Archive About Privacy

Prozesskette der Stellensuche und Bewerbung

📑 5 slides 👁 36 views 📅 1/21/2026
0.0 (0 ratings)

Überblick des Prozesses

Infoveranstaltung zu Stellenmöglichkeiten zu Beginn des 3. Ausbildungsjahres.

Überblick des Prozesses
2

Stellensuche und Vorbereitung

  • Infoveranstaltung mit Traineeprogramm-Optionen und Standortpräferenzen.
  • Monatliche Abfrage zu bereits gefundenen Stellen durch Ausbilder und HR.
  • Vorstellung der Abteilungen für Fachinformatiker zur Orientierung.
Stellensuche und Vorbereitung
3

Bewerbungsverfahren

  • Schriftliche Bewerbung auf ausgeschriebene Stellen mit klaren Anforderungen.
  • Einladung zum Vorstellungsgespräch mit transparenten Kriterien.
  • Zeitnahe Rückmeldung nach Gespräch, inklusive konstruktiver Absagen.
Bewerbungsverfahren
4

Vertragsunterzeichnung

  • Frühzeitige Vertragsvorlage nach erfolgreicher Bewerbung.
  • Festgelegte Bedenkzeit für Auszubildende vor Vertragsunterzeichnung.
  • Schnelle Abgabe des unterschriebenen Vertrags zur Sicherung der Stelle.
Vertragsunterzeichnung
5

Zusammenfassung und nächste Schritte

  • Strukturierter Prozess von der Info bis zur Vertragsunterzeichnung.
  • Transparenz und regelmäßige Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg.
  • Frühzeitige Planung sichert passende Stellen für Auszubildende.
Zusammenfassung und nächste Schritte
1 / 5