Home Pricing Archive About Privacy

የ100 ቀናት የአደረጃጀት ዘርፍ ዕቅድ

📑 5 slides 👁 2 views 📅 10/11/2026

0.0 (0 ratings)

የዕቅዱ አጠቃላይ አቅጣጫ

ዕቅዱ ከዋናው የ10 ዓመት ዕቅድና ከክልሉ የ2019 ዓ.ም. ዕቅድ ጋር ተናብቦ ተዘጋጅቷል።

የዕቅዱ አጠቃላይ አቅጣጫ

2

ዓላማዎችና የ100 ቀናት ዒላማዎች

ዋናው ዓላማ መዋቅሮችን በብቃት በማሳተፍ የተቀመጡ ዒላማዎችን በተቋማዊ አሰራር ማሳካት ነው።
የአባላት፣ የአደረጃጀቶችና የአመራር ማጣራትና መልሶ ማደራጀት ከዋና ዋና ዒላማዎች መካከል ናቸው።
አዲስ ደጋፊ አባላትን ማፍራት፣ ነባር አባላትን ማጠናከርና 40% የአባላትን ወደ ግንባር ቀደም ማምጣት ታቅዷል።
ዲጂታል መታወቂያ ለ54 አባላት ማድረስ፣ መዋጮን ማጠናቀቅና መደበኛ ውይይትን ማስፋት ይጠበቃል።

ዓላማዎችና የ100 ቀናት ዒላማዎች

3

ቁልፍ ተግባራትና የአፈጻጸም መለኪያዎች

አባላትና አደረጃጀቶች የግልና የተቋም ዕቅድ እንዲያዘጋጁ ማድረግ፤ ለሁሉም መዋቅር የዕቅድ ግንዛቤ መስጠት።
የአባላት መረጃን ማረጋገጥ፣ የቤተሰብ አደረጃጀቶችን ከ11–35 አባላት እና ህብረቶችን ከ22–210 አባላት መፈተሽ።
ተስማሚ አባላትን ለግንባር ቀደምነትና ለተኪ አመራር መለየት፤ በተልዕኮና በስልጠና ማብቃት።
ኮንፈረንሶችንና ውይይቶችን በየጊዜው ማካሄድ፣ የውሳኔ ሪፖርት ማዘጋጀትና የአባላት መዋጮ በደረሰኝ ማወራረድ።

ቁልፍ ተግባራትና የአፈጻጸም መለኪያዎች

4

አፈጻጸም፣ ክትትልና ተጠያቂነት

አቢይ ኮሚቴው በየሳምንቱ አንድ ቀን፣ ቴክኒክ ኮሚቴው ደግሞ በሳምንት ሁለት ቀን አፈጻጸምን ይገመግማሉ።
ዕለታዊ የመረጃ ልውውጥ፣ በየ3 ቀኑ የአዝማሚያ ግምገማና ሳምንታዊ ሪፖርት የክትትል ሥርዓቱን ይደግፋሉ።
በየአደረጃጀቱ ለተመደቡ አመራሮችና ተኪ አመራሮች ቼክሊስት፣ ግልጽ ተልዕኮና የሥራ ስምምነት ይዘጋጃል።
ሪፖርቶች በመተንተንና በመስክ ምልከታ ይረጋገጣሉ፤ ግብረ-መልስ ይሰጣል፣ የመጨረሻ ግምገማም ታህሳስ 27 ይካሄዳል።

አፈጻጸም፣ ክትትልና ተጠያቂነት

5

የሚጠበቁ ውጤቶችና ማጠቃለያ

እቅዱ የሚለካ የሥራ አፈጻጸም፣ የተደራጀ አባልነትና የተሻለ የተቋማዊ ቅንጅት እንዲፈጠር ያለመ ነው።
የ54 አባላት ዲጂታል መታወቂያ፣ የአባላት መረጃ ማጠናቀቅና የመዋጮ ሂሳብ ማወራረድ ተጨባጭ ውጤቶች ናቸው።
በውይይት፣ በኮንፈረንስና በስልጠና የአባላት ተሳትፎና የአመራር ዝግጁነት ይጠናከራሉ።
የጋራ ክትትል፣ በወቅቱ የሚሰጥ ግብረ-መልስና ተጠያቂነት የ100 ቀናት ዒላማዎችን ለማሳካት መሠረት ይሆናሉ።

የሚጠበቁ ውጤቶችና ማጠቃለያ